Busse & Miessen ist eine bundesweit tätige Rechtsanwaltssozietät, die seit mehr als 40 Jahren ihre hochspezialisierte juristische Tätigkeit insbesondere auf das Krankenhausrecht ausgerichtet hat. Zuletzt ist das Beratungsteam an ihren Standorten Berlin und Bonn auf 11 Anwälte angewachsen.  Der Schwerpunkt bildet die Betreuung von arbeits-, medizin- und gesellschaftsrechtlichen Fragen. Das Portfolio reicht von der Betreuung alltäglicher Personalangelegenheiten bis hin zur Begleitung umfangreicher  Projekte.

 

www.busse-miessen.de

Deutsches Krankenhausinstitut DKI

Externes Personalmanagement

Bert Schmeer

 

Herr Bert Schmeer ist seit mehr als 15 Jahren Unternehmensberater und arbeitet seit dieser Zeit an allen Themen der Personal- und Organisationsentwicklung. Seine Kompetenzen als Volkswirt wie als Psychologe und praktischen Erfahrungen als ehemaliger Personalleiter wie als Berater helfen Krankenhäusern, sowohl Prozesse und Instrumente wie auch Werte und Haltungen der täglichen Personalarbeit und speziell der Mitarbeiterführung kritisch zu hinterfragen sowie zu verbessern.

Da heute mehr denn je gelten muß: Die Mitarbeiter sind die Garanten hoher Qualität in allen Bereichen eines modernen Krankenhauses, müssen auch die Themen der Personalarbeit entsprechend fokussiert und ausgerichtet sein.

www.epm-schmeer.de

 

 

 

 

 

 

Die Nordlicht Management Consultants GmbH ist in Hamburg und Berlin zu Hause und hat ihren Schwerpunkt in der die Strategie- und Managementberatung im öffentlichen und im Non-Profit-Bereich und im Gesundheitswesen. Sie beschäftigt derzeit 20 festangestellte und etwa 10 freiberufliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Nordlicht ist eine Strategieberatung mit Umsetzungskompetenz in den Bereichen Personal, IT und Kommunikation sowie Prozesse und Steuerungssysteme. Das Nordlicht Management Consultants „in Action“- Kompetenzmodell beschreibt unser Leistungsspektrum:

 

 

„In Action“ beschreibt den Anspruch von Nordlicht, neue Strategien passgenau gemeinsam mit den Kunden zu entwickeln und die Strategieumsetzung und das Veränderungsmanagement von Anfang an mit zu bedenken.

Am Ende steht eine Verbesserung von Wirkung, Qualität und Kosteneffizienz.

 www.nordlicht-consultants.com

Hier finden Sie uns

Verband der Krankenhaus-Personalleiter
Meckenheimer Str. 73
53179 Bonn

Telefon: +49 228 96697878

Telefax: +49 228 96697879

Mail:      info@vdkp.de

Aktuelles

Wenn Sie regelmäßige Informationen über den VdKP erhalten möchten, steht Ihnen unser Newsletter zur Verfügung.

Gestellung von Schwestern nach dem reformierten AÜG - Geplante Reform des DRK-Gesetzes

 

Seit dem 01.04.2017 gelten die verschärften Rahmenbedingungen des neuen Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG).

 

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Sind Notärzte Honorarärzte oder angestellte Ärzte? Neuregelungen im SGB IV seit dem 19.04.2017

 

Die Problematik rund um den Einsatz von Honorarkräften (sei es in der Pflege oder dem Ärztlichen Dienst) ist allgemein bekannt. Seit Jahren wird dabei vor den Sozialgerichten über den Status und damit letztlich die Beitragspflicht der Honorare gestritten.

 

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40 € Strafe wegen falscher Lohnabrechnung der Personalabteilung?

 

Immer häufiger machen Mitarbeiter die Zahlung von 40 € geltend, wenn ihre Lohnabrechnung einen Fehler aufweist.

 

Lesen Sie hier mehr

Kooperation des VdKP und DKI

 

Unter dem Motto "Gemeinsam für mehr Wissen" kooperieren der VdKP und das Deutsche Krankenhausinstitut künftig im Bereich Personalmanagement....

Zudem erhalten Mitglieder des VdKP auf die Teilnahmegebühren für Veranstaltungen aus dem Bereich Personalmanagement des DKI einen Nachlass in Höhe von

20 %.

 

Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an